Seit mehr als 25 Jahren haben wir als eines unserer Unternehmensziele die Ausbildung junger Mitarbeiter zu qualifizierten Kaufleuten und Technikern definiert. Die Früchte dieser Investition sind eben diese Mitarbeiter, die heute auch die wichtigsten Positionen in unseren Unternehmungen besetzen. So können sich die geschäftsführenden Gesellschafter aus dem Tagesgeschäft zurückziehen und die Strategien für zukünftige Erfolge entwickeln.
Unsere jüngeren Führungskräfte übernehmen immer mehr die täglichen Aufgaben in den jeweiligen Gesellschaften und sind Garant für Kontinuität und den nachhaltigen Erfolg in der gesamten Firmengruppe.